Skoleudvikling
Jeg hjælper med at motivere og skabe frugtbare processer, der udvikler skolen, så både mennesker og organisationen trives.
Ledelse foregår i relationer mellem mennesker, hvor I sammen skaber bevægelse i organisationens interesse. Jeg hjælper ledelse og bestyrelse med at balancere mellem handlekraft og inddragende ledelse, så der sikres ejerskab til processen. Jeg faciliterer processer, der kan skabe meningsfuld udvikling.
-for eksempel ved at arbejde målrettet med
- formulering af værdigrundlag og vision og ved at høre disse værdier levende i hverdagen.
- strategiprocesser som bidrager til organisationens bevægelse
- dynamiske udviklingsprocesser. Både de små hverdagsprocesser og de større forandringer
- udvikling af kultur og psykologisk tryghed
- samarbejde og medarbejderinddragelse
- skolens bestyrelse, ansvar og opgaver
- rekruttering og ansættelsesprocesser
Jeg tager altid et indledende møde med jer, fordi god og effektfuld udvikling nødvendigvis tager afsæt i den konkrete virkelighed, kultur og daglige praksis.
Tilsynsførende
Jeg er certificeret tilsynsførende og fører tilsyn med undervisning, frihed og folkestyre på Frie Grundskoler.
Jeg er i øjeblikket tilsynsførende på fem skoler, hvilket er det maksimale antal skoler, man må have. Jeg kan derfor i øjeblikket ikke påtage mig flere tilsynsopgaver. Skriv meget gerne til mig, hvis I i fremtiden har brug for en ny tilsynsførende.